本期圍繞“健全“兩企三新”共青團組織體系”推出文章《把團組織建在“鏈”上 讓青年茶人賦能“三茶”發(fā)展》。
看點
團武夷山市委聚焦茶產(chǎn)業(yè)這條“鏈”，推動團的基層組織建設在改革中探索、在創(chuàng)新中發(fā)展、在規(guī)范中強化。通過多種方式凝聚茶產(chǎn)業(yè)青年，健全組織體系，切實解決了“青年找不到組織、組織缺乏青年力”等問題，實現(xiàn)了基層團組織發(fā)展和青年成長“雙向奔赴”。
武夷山市茶企大多小而散，從業(yè)青年相互之間交流的機會少，不利于形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展合力。面對這一現(xiàn)狀，團武夷山市委堅持“黨建帶團建、團建助產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)促振興”的工作思路，聚焦青年人最集中的茶產(chǎn)業(yè)，把團組織建在茶行業(yè)系統(tǒng)上，促進“茶文化、茶產(chǎn)業(yè)、茶科技”在青年茶人中傳承、發(fā)展和推廣。
凝聚青年，
“鏈”上延伸組織觸角
團武夷山市委以縣域共青團基層組織改革為契機，堅持黨建帶團建，在全市實施《關于開展非公有制企業(yè)和社會組織團建攻堅行動的實施方案》，通過摸清茶企底數(shù)、選派團建指導員、制定下發(fā)《非公團建指導手冊》等舉措，指導茶企以單獨建團、聯(lián)合建團等方式在茶產(chǎn)業(yè)鏈上建立團組織79個，覆蓋團員青年1200余人，其中規(guī)模以上茶企團組織40個。2023年2月，武夷山市鄉(xiāng)村振興直播基地成立了全省首個電商(直播)行業(yè)團委，茶行業(yè)團組織的覆蓋面進一步拓寬。
傳承文化，
“鏈”上激發(fā)組織活力
組織體系建起來了，如何讓茶產(chǎn)業(yè)鏈上的團組織更有生機和活力成為了工作重點。團武夷山市委制定實施《青年茶人賦能成長計劃》，探索“團組織+實踐基地”模式，聯(lián)合武夷山市旅游學校打造茶學專業(yè)實踐教學基地，創(chuàng)新推出“現(xiàn)代學徒制”模式，精心打造“青年茶人驛站”和“非遺技能人才驛站”。探索“團組織+青年理論學習+茶事活動”模式，由茶行業(yè)團組織牽頭連續(xù)五年舉辦“喊山祭茶”民俗文化活動，先后舉辦武夷巖茶傳統(tǒng)非遺手工制作技藝大賽、青年茶人思享薈等各類活動近70場次，常態(tài)化開展茶行業(yè)團組織示范性組織生活會和茶行業(yè)團員青年集中入團儀式，茶行業(yè)青年隊伍不斷壯大、組織活力不斷增強。
賦能產(chǎn)業(yè)，
“鏈”上匯聚組織動能
針對茶農(nóng)銷售渠道窄等現(xiàn)實問題，團武夷山市委積極創(chuàng)新組織形態(tài)，通過主動領題、基層團組織破題的方式，茶行業(yè)團組織連續(xù)三年舉辦武夷巖茶春茶交易會，創(chuàng)新建立公開透明的交易機制，幫助1800余名農(nóng)戶對接茶商，累計成交額達到1496萬元，實現(xiàn)了采購商精準、供應商公平、銷售鏈暢通的“三贏”局面。連續(xù)舉辦五屆“武夷正巖杯”茶王賽、青年茶藝大賽、青年手工制茶大賽，累計吸引4萬余人次參與，達到以賽促學、以學促干的良好效果，得到廣大青年茶人的支持與好評，有力推動了茶技藝提升、茶文化交流、茶銷路拓展。
創(chuàng)新技術，
“鏈”上推動組織轉(zhuǎn)型
發(fā)揮茶行業(yè)團員青年生力軍作用，帶頭簽訂生態(tài)茶園承諾書，借力高校科研技術，開展生態(tài)茶園建設。深化產(chǎn)學研用融合，積極培育適應新質(zhì)生產(chǎn)力要求的茶產(chǎn)業(yè)青年科技人才隊伍，通過科技賦能、校企合作，建立“智慧茶山”系統(tǒng)，強化茶產(chǎn)業(yè)智能化、數(shù)字化生產(chǎn)流水線研發(fā)，推動青年茶企朝著“綠色、生態(tài)、環(huán)保、有機”的業(yè)態(tài)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮電商(直播)行業(yè)團組織優(yōu)勢，打造一批代表性電商茶企，為茶行業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入新活力。
來源：中國共青團雜志、武夷山茶產(chǎn)業(yè)
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